«Stadiontalk» en el BayArena: Rolfes, el ministro de Estado Heidmeier y los aprendices debaten sobre las perspectivas profesionales de los jóvenes

Desde hace dos años, el Bayer 04 colabora con numerosos clubes de fútbol profesional de Renania del Norte-Westfalia y con el Gobierno regional de Renania del Norte-Westfalia, en el marco de la alianza «Heimspiel Zukunft», para facilitar la incorporación de los jóvenes al mundo laboral. Una de las medidas centrales de la iniciativa son las denominadas «Stadiontalks». En esta ocasión, el foco de atención se centra en Leverkusen y sus alrededores.

El director general deportivo Simon Rolfes dio la bienvenida a los participantes en nombre del Bayer 04 en el BayArena y, a continuación, destacó: «La formación de los jóvenes, tanto dentro como fuera del campo, es fundamental para nuestro éxito. En este sentido, las competencias sociales como la disciplina, la ambición y la capacidad de trabajar en equipo desempeñan un papel central para nosotros. Estas cualidades son más demandadas que nunca en el mundo laboral actual. Por eso solo puedo decirles: fíjense metas, persíganlas con constancia y tengan confianza en ustedes mismos. Pueden lograr mucho si realmente lo desean».

Matthias Heidmeier, El secretario de Estado del Ministerio de Trabajo, Salud y Asuntos Sociales del estado federado de Renania del Norte-Westfalia declaró: «Muchas gracias al Bayer 04 por su gran compromiso con nuestra alianza, que en su segundo año está teniendo un impacto notable y propiciando cambios. Junto con la Bundesliga, los centros de coordinación municipales y otros socios de la comunidad de responsabilidad, queremos abordar activamente los retos a los que se enfrentan los jóvenes. Ellos son la base de nuestra sociedad y de nuestro desarrollo económico. Por eso queremos apoyarles de forma específica en su incorporación a la vida laboral. Y para lograrlo, tenemos que hablar con ellos».

Tras las palabras de introducción, los propios aprendices contaron sus experiencias en la orientación profesional y la búsqueda de una plaza de formación. Deniz Balci, aprendiz de técnico comercial industrial en la empresa P. J. Schulz GmbH, situada en la vecina localidad de Bergisch Gladbach, describió también las dificultades iniciales: «Tras pasar por la fisioterapia y el ámbito social, ahora estoy cursando mi tercera formación. Primero tuve que probar diferentes cosas para descubrir qué era lo que realmente me convenía. En ese proceso aprendí que no todo tiene que salir bien a la primera. El contacto con la Agencia de Empleo me ayudó especialmente. Hoy puedo decir que he encontrado mi camino y que ejerzo una actividad que me gusta».

Por su parte, Carsten Baumann, del área de Desarrollo Organizacional y Cultura Empresarial, ofreció su visión de lo que es importante en el Bayer 04: «Recibimos muchísimas solicitudes, a veces más de 200 para un solo puesto. Para causar una buena primera impresión, una solicitud cuidadosamente elaborada es fundamental. En la segunda fase, las entrevistas de trabajo, lo que más nos importa son las habilidades sociales». Rolfes explicó además: «Nuestro objetivo es contratar directamente a nuestros aprendices. Queremos facilitarles, dentro de nuestra propia empresa, una transición lo más fluida posible de la formación a un puesto fijo».

Los gemelos Noah y Noel Mohr se han decantado —aunque por caminos tortuosos— por el sector de la artesanía y han encontrado en él su vocación. Noah, que al igual que su hermano está cursando una formación profesional como techador, cuenta: «Al principio, los dos queríamos estudiar. Sin embargo, gracias al apoyo que recibimos en el sector de la artesanía de nuestro barrio y a los trabajos de verano en este ámbito, nos dimos cuenta de que nos divertíamos mucho y de que también se puede ganar un buen sueldo allí. Así que nos financiamos nosotros mismos el carné de conducir desde muy pronto y, finalmente, decidimos formarnos como techadores». Su consejo para otros jóvenes: «Tomad en serio las prácticas y los trabajos de verano: pueden allanar el camino. Nosotros hemos encontrado así el trabajo de nuestros sueños, ¡y tenemos muchos planes para el futuro!».

Sobre la alianza «Heimspiel Zukunft»:

El Bayer 04 y otros clubes de fútbol profesional de Renania del Norte-Westfalia, como el Borussia Dortmund y el FC Schalke 04, se unieron en 2024 al Gobierno regional de Renania del Norte-Westfalia para formar la alianza «Heimspiel Zukunft». Su objetivo es acompañar a los jóvenes de Renania del Norte-Westfalia en su camino hacia el futuro profesional. Para ello, se aúna el conocimiento especializado, se unen fuerzas y se aprovecha el poder de atracción del fútbol para llegar a los jóvenes en un entorno que les resulte atractivo y hacer tangibles temas relacionados con el trabajo, la formación y el futuro.