Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH es consciente de su gran responsabilidad con respecto al trato de niños y jóvenes. Por lo tanto, es natural que asumamos activamente esta responsabilidad por el bienestar de los niños y jóvenes que se nos han confiado y para protegerlos de los abusos, la violencia y la discriminación de cualquier tipo en nuestro entorno. Nuestro concepto de protección de la infancia se aplica en todas las áreas del club y se centra en la protección y los derechos de los niños y los jóvenes.
Un código de conducta establece normas claras para el trato con niños y jóvenes. Los principios incluyen un comportamiento responsable, no violento, justo y social, tanto entre adultos y niños/jóvenes como entre los propios niños y jóvenes. Todos los empleados, cuidadores y formadores que trabajen con niños y jóvenes deben demostrar que no tienen antecedentes penales.
Las personas de contacto para la protección infantil y un comité de protección infantil supervisan el cumplimiento del concepto de protección infantil y lo actualizan periódicamente.
En los casos sospechosos, un grupo de trabajo colabora con expertos y autoridades externas según sea necesario para garantizar una investigación rápida y profesional. Todo nuestro personal actúa de forma proactiva para proteger a los niños y jóvenes. Se fomenta expresamente una cultura de vigilancia y comunicación abierta. Con este fin, se han establecido y comunicado personas de contacto y canales de notificación de informes y casos sospechosos.
El objetivo es crear un entorno en el que los niños y los jóvenes estén seguros y protegidos y puedan desarrollar al máximo sus capacidades (deportivas).
¿Qué ocurre después de una denuncia?
Las personas de contacto para la protección de menores ayudarán y decidirán qué hacer. En cualquier caso, la denuncia se tratará confidencialmente. Si hay una emergencia, se forma un pequeño grupo de trabajo para investigar rápidamente y hacer un seguimiento de la denuncia. Bayer 04 mantiene un contacto regular con la persona afectada y le informa de lo que ocurre.
Jennifer Weber, Oficina administrativa Centro de Rendimiento